A través de la Oficina de Empleo-Secretaría de Economía, el Departamento Ejecutivo Municipal envió a Consideración del Concejo Deliberante, un proyecto de Ordenanza que, de ser aprobado, el municipio estará en condiciones de crear un programa permanente de optimización y mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados, mayores de 18 años.
Será a través del desarrollo de entrenamientos laborales públicos y privados brindados por la Oficina de Empleo (OE Bell Ville) que se llevarán a cabo en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y tutorías, las cuales tiendan a enriquecer sus habilidades y destrezas personales.
De esta manera, se institucionaliza el PEM, Programa de Entrenamientos Laborales Municipales, permitiendo que sea permanente y se ejecute con el correr de los años.
Los entrenamientos laborales serán financiados por la Municipalidad y diseñados y ejecutados exclusivamente a través de la Oficina de Empleo Municipal local.
Es de destacar que se da un paso importante en este tipo de acciones que alientan la creación de fuentes de trabajo especializadas en nuestra ciudad e incentivando la inversión productiva local; promueven el crecimiento y el desarrollo de pequeñas, medianas empresas y microemprendimiento; estimulan la creación de fuentes de trabajo, beneficiando a empresas existentes o las que se radiquen, mediante la desgravación de impuestos y tasas y favorecen la capacitación técnica empresarial en todas sus ramas, según lo establecido en nuestra Carta Orgánica Municipal.
Los entrenamientos laborales tendrán una duración de 3 meses, con frecuencia diaria de 4 horas de lunes a viernes, otorgándose a través del PEM una asignación estímulo, garantizándose así la capacitación y un ingreso mensual.
